青年文明号申报材料

青年文明号申报材料

天津市##区人民法院民事审判二庭一是个年青的，充满朝气的集体，也是一个光荣的，深受人民群众信任与支持的集体。这个审判庭共有审判人员11人，平均年龄只有30岁。多年来他们立足本岗，奉法为公，曾多次荣获天津市法院系统先进集体、天津市社会治安综合治理先进单位、##区青年文明号创建单位等荣誉。和谐良好的工作环境给年青人以发展的机遇，一批审判人员相继当选法院系统的先进个人，立功受奖。他们坚持弘扬公正与效率的主题，全面落实司法为民的各项举措，努力创建学习型文明庭室，不但为辖区经济建设做出巨大贡献，而且受到社会各界的广泛好评。

一、发挥经济审判职能，确中司法的公正与高效。

20xx年，我们审理各类经济纠纷案件631件，为企业和个人挽回经济损失3000万元。我们在加大对民营经济的扶持和保护力度的同时，多次走访民营企业，对涉及的各类经济纠纷的特点以及企业在经营中存在问题等建立台账，实行一厂一策，帮助企业改制，尽快步入良性发展的轨道上来。我们慎重审理涉及重点工程的农村楼房化改造过程中出现的各类纠纷、金融借贷纠纷、国有、非国有企业的破产还债、以及建筑领域拖欠农民工工资的纠纷，为平息社会矛盾，做好稳定工作尽职尽责，殚精竭虑。

二、廉洁务实，作司法为民原则的'实践者。

审理好每一起案件是落实司法为民最具体的体现。20xx年，我们收到群众赠送的锦旗十面，感谢信五封，这是所有审判人员恪守职业道德，公正、严格执法获得的丰硕成果。有一次，一名外地当事人感激万分的给我们送来一面写有“道德高尚，司法为民”的锦旗，他是某案件的被告方，原告方是本地企业，起诉后向我院提出诉讼保全申请，送达法官依法冻结了被告在银行的十余万元存款，原告方以为这场官司必胜无疑，而被告方深恐法院会保护本地企业而找到主审法官拉关系，主审法官向其讲解了我们的制度和原则，表明必定会依法办案从而打消被告方的顾虑，庭审中，原告方的证据不足以证明其主张，最终被驳回了诉讼请求。宣判后，原告方认可了我们的工作，被告方更是欣喜万分，都表示公正的审判给他们上了一堂生动的法制课，他们对法制的理解从那一刻起也获得了新生。

司法为民还体现在我们扎扎实实为社会经济发展提供法律服务上，我们经常性的深入到国有企业、乡镇企业、民营企业中讲课、座谈，大力开展法制共建活动，对于企业改组改制等难点问题认真分析总结，对于企业诉讼中常见的几类合同纠纷进行分类研究。众多企业的经营者和业务人员都在与我们的交流中获益匪浅，并赞赏这种深入群众的作法，希望有更多的交流与沟通。

三、为有效的防止信访案件加强调研，创新举措，不断提高自身素质。

我们的审判人员对当前执法环境都有深刻的认识，有效的防止信访案件是我们关注的工作重点之一，我们制定了严格的环节制度，将防范信访措施落实到审判的流程之中，实行信访预测，对已出现的信访案件进行登记、上报，对来访者进行思想工作，稳定情绪。对于容易引起严重上访的案件寻求政府的配合，综合、系统的解决问题。20xx年10月，为慎重处理集中各种社会矛盾的破产案件，就##油田某公司破产还债案件，我们积极协调各有关部门，邀请区委主要领导、##油田主要领导成立审理工作的领导小组，汇报案件的情况，对如何解决有可能出现的信访问题，听取领导意见，消除危害社会稳定的因素。

四、加强学习型庭室建设，培养专家型法官人才。

我们尽力营造学习氛围，创新学习理论，挖掘自身潜力，把审判工作与学习紧密结合在一起，更好的发挥审判职能，服务经济建设、服务于社会。我们一方面鼓励干警读书学习，在业余时间集中精力钻研业务，不虚度时光，不贪图玩东。我们为大家订阅了大量的报刊杂志，丰富阅读，以法学理论和审判业务书籍为主导，辅之以政治、历史、文学、科技、金融等各学科知识，积极开展读书心得交流以求共同进步。我们开创法官论坛，结合审判实践，确定若干论题如“民营企业现状及存在问题”、“适用举证规则的若干问题”等，大家一起收集资料、整理案例，组织相关部门和企业座谈，广泛深入的进行调查与研究工作，形成可以用于指导审判实践的调研成果。我们成立了经济审判的理论研讨小组，积极发挥研讨小组的作用，使大部分疑难复杂案件，通过理论小组的研讨正确把握定性。通过学习和总结，我们规范了“通知类”法律文书写作格式，加强了对证据原件保护的研究，这些理论成果均被天津市高级人民法院所采用和推广。

我们成立了青年文明执法示范岗，召开优秀案件观摩庭，年青人在一起互相介绍经验，我们提出让每位同志制定具体工作目标，鼓励大家争当先进，展现自我。我庭审判员刘勋同志业务功底深厚，是我院唯一经严格考核评定为审判长的法官，有着丰富的审判经济，是庭内的业务骨干和办案能手，担当着大部分疑难复杂案件的审理任务。他勤于学习、善于思考，精于实践，他的案例曾被最高人民法院案例选采用。我们还有全区十佳公务员，与疾病作斗争的年青的审判员刘东勇同志，平均审限仅为二十四天的窦洪武法官，和有着丰富调解经验，能够妥善处理社会矛盾的吴庆强同志。

这就是我们，我们不约而同选择了自己热爱的法律事业，实践着自己的理想，我们团结向上、意气风发，我们愿战胜一切困难，只为成为共和国旗帜下银色的战机。

一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号

在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

1.是坚持理论引导，增强政治素质。

我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

2.是依托书架建设，提升文化水平。

我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在集体中建立了“三好书架”，通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算 ……此处隐藏23253个字……不拖延，大大提高了职工查隐患的积极性。去年以来，“××青年文明号”共查处事故隐患××起，奖励××人，及时把事故隐患消灭在了萌芽状态，保证了全工段设备与人身安全。

“××青年文明号”还经常性地开展“安全现场演习”等活动，既锻炼了职工的判断事故、处理事故的能力，又充分体现了班组人员团结一心，默契配合的精神。××××年×月，×××#机因油冷却器漏水，造成润滑油质达不到要求，设备振动大，油温快速上升，××工段甲班班长×××沉着指挥，全班人员用熟练的技能参与扑救，在短短的五分钟内组织停车，并及时放出油箱内的积水，避免了一起烧瓦事故，并保证了××××公斤润滑油不受损坏，挽回经济损失×××××元。

××××年×月，×××#机因设备温差大，热膨胀系数的不一致，造成设备振动瞬间剧增，丙班班长×××立即组织停车，全班人员以过硬的业务素质，在×分钟内把设备停下，避免了一起烧毁轴瓦事故，为车间挽回经济损失××××元。

××工段全体职工以准确的判断能力，熟练的抢险技能，实现了十年来事故为零目标。

五、加强企业文化建设，确保稳产高产。

加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和向心力，是提升管理的重要举措。

近年来“××青年文明号”用“以人为本，求真务实”的管理理念引导青工立足岗位，实现自己的人生价值，积极倡导了“真心对待每个人，用心对待每见事，开心对待每一天”，着力营造一个和睦、温馨的工作环境，增添了工作乐趣，形成了爱岗位、爱同事、爱工作的良好氛围。在企业文化的熏陶下，先进事迹层出不穷，确保了稳产高产。

××工段段长×××时刻以企业文化为准绳，抓管理、促效益、重实效，要求他人做到的事自己先做到，处处带头苦干，为大家树立了榜样。××××年×月份，在××车间设备管理创“三星级”的时候，段长×××带领全工段职工齐心协力对机房玻璃、沾满油污的地板、设备、管道用铲子铲，用刷子刷，油污多的地方用抹布沾洗衣粉一点一点地擦，由于机房温度高达××℃，干一天下来他们的工作服不知被汗水浸湿了多少次。×××由于在机房干的时间过长，晕倒在岗位上，同志们劝他休息，他却说：“谢谢，我休息一会儿就好了。”第二天，他的身影又出现在岗位上。

在×××的带领下，全体员工积极行动了起来，脏活、累活抢着干，××青年文明号显示出勃勃生机!

六、严守承诺，发挥作用。

多年来，以×××为首的“××青年文明号”全体职工立足本职岗位，严守：“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的承诺，勤巡检，细操作，查隐患，堵漏洞，并结合岗位生产实际，大胆改造，大胆创新，大胆实践，发挥了企业“青年文明号”应有的作用。××从建站至今，从未发生一起重大人身、设备事故，从未影响过一吨××产量，并先后取得××余项科技创新成果，在同行业树起了一面高高的旗帜。

近年来，××××××分公司以每年××万吨××的产量向上递增，今年的产量更是达到了创纪录的×××.×万吨，成为全国××生产的排头兵。这些成果的取得，“××青年文明号”发挥了不可替代的“心脏”作用。

“××青年文明号”经历了风风雨雨，健康茁壮地成长了起来。全体职工在今后的工作中，以“青年文明号”为载体，信守青年文明号的承诺，默默奉献着青春年华，并将每一次进步都作为一个新的起点，朝着更高的目标迈进，实现新的人生价值。

山天中学数学组现有教师18人，其中充满着青春活力、35周岁以下的青年教师有14人，这是一个团结、协作、活力、创新的集体。

在最近几年中，山天中学数学组在高考中数学平均成绩始终在长宁区重点中学名列第一，在市的区重点中学中也名列前茅。在2001-2003年度被评为长宁区先进集体，2003-2004年度被评为长宁区教育系统先进集体。2005年和2006年长宁区青年优质服务立功竞赛活动优胜集体。在这一系列的荣誉背后，更多的是我们全组教师的努力和创新。其中青年教师发挥了重要作用。

1．确立明确的工作目标和策略

我们的教学目标是通过高中三年的教学，使学生掌握现代社会所需要的数学基础知识和基本技能，培养学生的思维能力，空间想象能力和综合应用数学能力，逐步掌握观察、比较、分析、综合、抽象、概括、归纳、演绎、类比等方法，逐步学会把实际问题归纳为数学模型，然后运用数学方法进行探索、猜测、判断、论证、运算、检验使问题得到解决，并能正确使用数学语言进行表达和交流，会使用计算器进行计算，了解多媒体在数学教学中的一些应用。即提高学生的数学素养，培养能适应社会发展的建设性人才。

2．落实教学目标和策略

（1）牢固树立质量意识，全面提高教育教学质量。我们教研组要求每一位教师都要紧紧围拢“教学质量”这个中心主题，在质量上大做文章，质量是学校的生命，是数学组的生命，更是决定着每一个学生的命运，因此作为一名教育工作者必须要有牢固的质量意识，认真做好教学过程各个环节的工作。

（2）加强对青年教师的培养，健全青年教师带教制。数学组的青年教师占全体组的70%以上，是活跃在教育战线上的一支生力军，他们充满活力但缺乏一定的教学经验，为使他们能迅速地挑起教学大梁，我们数学组特别注重对青年教师的培养，认真落实青年教师带教制。带教的要求是：青年教师必须自觉钻研教学大纲和教材，着重掌握备课、课堂教学的基本功；每周听2-3节课，做好听课笔记，开展评课，学习老教师的教学思想、经验和方法；每学期上1-2次教学公开课，听取教师的分析和评述；能独立进行测验和考试的命题；完成教学实践的'体会或论文；带教老师应帮助青年教师掌握好教学大纲，熟悉教材；讲课对被带教的青年教师开放；每周听青年教师1-2节课，做好讲评和分析，指导青年教师开设公开课，辅导进修和科研。

（3）转变教学思想，推进素质教育。社会在变革，时代在前进，如果我们墨守陈规，不转变教学思想，更新教学理念，那么我们数学组将无法跟上时代的步伐，被社会所淘汰，最终将失去生命力，我们培养出的学生也将无法适应社会的潮流，我们的教学目标也就失去意义。因此，我们在保证教学质量的同时，群策群力、集思广益进行课堂教学改革。教研组根据学校总体教学改革的思路，在数学教学中渗透课堂美育、课堂德育教育及应用多媒体辅助教学。另外根据我们数学组教师的特点，在校本课程、研究性课程中开设《数学思维训练》、《围棋》、《国际象棋》、《桥牌》、《中高级网络制作》等课程。

3．树立主动服务意识，积极参与社区活动。

我们数学组积极投身创建和谐社会的活动中，家庭是社会的细胞，家庭的和谐直接影响了社会的和谐，而在家庭中孩子的稳定和发展，是一个家庭和谐的关键之一。所以我们提出“让每一个孩子都能发展和进步，让每一个家庭温馨和和谐”的口号。利用暑期定点定期安排青年教师为社区的孩子服务，让学生既可以学习好，也能够休息好。让父母们也能够在暑期安心工作。

山天中学数学组正是这样一个积极向上、团结进取的教研组。他既是一个充满竞争、有着浓郁的学术氛围的班组，也是一个温馨，有着大家庭气息的集体。