物业公司通知

物业公司通知范文

在不断进步的时代，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的物业公司通知范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物业公司通知范文1

各部门、管理处：

根据z物管〔20xx〕**号文，为推动公司年终评优、评先工作顺利开展，激励全体员工的工作热情和创造性，弘扬和固化zz物管优秀的企业价值观，树立体现zz文化的团队典型和榜样人物，公司决定在全公司范围内评选20xx年度公司优秀团队和个人，具体方案如下：

一、奖项设置：

1、集体奖

（1）优秀业绩团队奖

奖励在完成年度经营计划方面业绩优秀的.团队，2-3个名额。

（2）优秀改进团队奖

奖励在工作改进方面有重要成果的团队，2-3个名额。

（3）优秀协作团队奖

奖励跨部门协作方面表现突出的团队，2-3个名额。

（4）优秀团队专项奖

奖励本年度在专项工作中取得优异成绩的团队，5-6个名额。

2、个人奖

（1）优秀经理人奖

奖励在业绩、改进、公正、协作方面表现优秀的职业经理人，8-10个名额。

（2）优秀员工奖

奖励在履行岗位职责方面表现优秀的员工，38-40个名额。

（3）优秀保安奖

奖励在封闭式管理工作中表现优秀的保安员，60个名额。

（4）优秀保洁奖

奖励清洁工作中表现优秀的保洁人员，25个名额。

（5）优秀绿化奖

奖励在绿化工作中表现优秀的绿化人员，5个名额。

（6）优秀维修奖

奖励在维护维修工作中表现优秀的工程维修人员，11个名额。

（7）优秀客户服务奖

奖励在客户服务工作中表现优秀的客服人员，13个名额。

二、评先工作

1、操作层员工评先

(1) 操作层员工评先以部门为单位开展，各部门评先名额为操作层员工总数的5%；

(2)各部门自主分配评先名额，原则上为各管理处按在职操作层员工5%的比例提名，报上级主管部门审批；

(3) 各管理处报送评先提名至上级主管部门，上级主管部门评定后报公司行政人事部；

2、优秀员工奖

(1) 参加范围为全体在职管理层员工；

(2)各部门以部门总人数15%比例上报评优候选人名额及评优材料（个人年度工作总结）；

3、其它奖项

公司优秀经理人奖、优秀业绩团队、改进团队、协作团队奖和优秀团队专项奖，由公司领导办公会根据年终考核结果讨论确定。

附件：二〇XX年度评优评先结果汇总表

二〇XX年X月X日

物业公司通知范文2

尊敬的业主住户：

您好！为了进一步做好物业公司代收邮件的工作，更是为了广大业主的切身利益着想，我司从实际角度出发，xx公寓项目规模较大，租户较多，在网上购物的人也较多，所以在代收邮件的过程中一定要规范化。

根据对快递行业的了解，将物品送达收件人是快递行业的`基本要求，也就是说物业所做的代收快递只能是在收件地址不便快递人员递送和收件人取件不便的情况下所做出的非常规服务。这样的性质应与物业服务公司的基本日常服务区别开来。

目前来说，我司前台代收的邮件都是和业主的口头协议，并无相关的文字作为依据，这样一来，物业公司承担了风险，在前段时间的代收邮件过程中，有出现物品丢失或损坏、业主长时间不来领取等这些情况，不仅给我司工作带来了不便，更是给业主带来了不便，为了让广大业主能够及时收到邮件，便于我司能更好的服务业主，避免丢件、落件的情况发生。更是为了明确送件方、接收方、和物业公司三者的责任，以勉在今后的代收邮件过程中产生不必要的纠纷。请广大业主看到通知后，如有需要我司代收邮件的业主，请到我司前台签订《邮件代收委托协议》，谢谢您的配合。

　　xx公寓客服中心

　　20xx.10.7

物业公司通知范文3

各部门:

值中秋节来临之际，根据“《关于修改的.决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月6日8日，共3天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx

9月5日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：xxx-xxxxxx

xxxxxxx公司

　　x年xx月xx日

物业公司通知范文4

各管理处：

为适应公司市场业务发展的需要，公司决定建立项目管理人才库。

项目管理人才库主要从公司管理处内部选拔。选入项目管理人才库的'员工，公司将组织进行系统的培训和定期考核。

现将有关事项通知如下：

一、基本条件：

1、大专学历及以上；

2、入司1年以上，且有物业行业2年以上从业经验。

二、报名办法和时间：

1、本人自荐或管理处主任推荐，并填报《项目管理人才库申报表》（见附表）。

2、管理处主任推荐和个人报名截至时间：20xx年*月*日。

三、考核与录用：

1、人力资源部审查报名资格。

2、专业考核小组审定。

3、9月20日以前公布录用名单。

四、组织管理部门：

项目管理人才库由人力资源部负责组织管理。

特此通知。

　　*物业管理有限公司

　　二○**年*月*日

物业公司通知范文5

公司：

为加强交流，促进相互学习，落实岗位责任。公司决定于20xx年3月15日16日召开各公司全体管理层年度经营分析会。本次会议以专业的视角，务实的工作态度，高效 ……此处隐藏1752个字……日前完成对所管理房屋、场所的安全自查工作，除应针对以往要求的'防火、防盗、防破坏等措施进行逐项检查外，还应就重点部位如商场、餐厅、咖啡厅等人员密集场所在校庆前夕及校庆期间做到每日巡查，杜绝安全隐患，并形成书面检查记录。

2、各项目应对所管理的经营户的业主及从业人员加强校庆期间的安全宣传和教育工作，使其遵守国家法律和学校相关秩序要求，不得发生任何与学校相关的违法事件和学校认定的违章、违纪事件。

3、各项目应关注所管辖区内商户所举办针对性促销活动的现场秩序和人员安全，发现隐患应当及时制止并通知相关部门进行处置。

4、要求各项目对所管辖区域开展一次区域环境的检查和清理整治工作，重点检查和整治卫生死角等情况，排除各类有损学校形象的环境问题。

二、高度重视，落实责任

按照与各项目签订的《治安综合治理目标责任书》约定，包括但不限于其中条款，凡校庆期间的安全事项，各项目经理均为安全工作第一责任人；各项目要将做好校庆前夕和校庆期间的安全工作作为一项重要的政治任务来抓，切实做到安全稳定意识深入到人、安全工作责任落实到人、安全防范压力传导到人。

三、齐抓共管，加快落实

各项目应将自查和整改的书面记录，经本项目经理及主管领导签字后，于3月17日17：00前报送至综合办公室，同时报送电子版至邮箱：（xx）。逾期未报的，将根据公司制度对项目经理予以考核。

特此通知

　　综合办公室

物业公司通知范文11

尊敬的住户：

你们好！现本小区已进入装修阶段，进出苑区人员日益增多，管理处为加强小区人员进出管理，确保苑区的安全和谐，须对苑区住户办理业主卡，住户须凭业主卡进出苑区。请业主于近期内到管理处办理，谢谢合作！

办理业主卡需带资料：

一、业主及家人：

1寸照片2张，身份证复印件1张

二、租住户：

租房合同复件；身份证复件1份；1寸照片2张

三、公司员工：

租房合同复件（限租住户）；公司营业执照复件1份；公司介绍信；身份证复件1张；1寸照片2张。

　　xx商务公寓管理处

　　20xx年xx月xx日

物业公司通知范文12

公司所属各单位：

根据公司工作需要，经研究决定，在公司范围内公开招聘公司办公室文书一名。现将具体事宜通知如下：

一、报名条件：

1、公司范围内的全合工、集体工，男女不限；

2、能够独立操作电脑，基本掌握Word文字处理和Excel电子表格等软件的操作,有一定的文字输入能力；

3、具有一定的`文字写作基础；

4、文化程度在大专以上（包括大专，确实具备任职优势的，可以适当放宽）；

5、年龄：男性在38周岁以下，女性在35周岁以下；

6、个人综合素质好，有较强的敬业精神。

二、报名方式、时间及地点：

1、报名方式可由个人直接到公司申报或由单位组织推荐。

2、报名时间从5月8日起至5月15日截止。

3、报名地点：物业公司办公室。联系电话：***

三、招聘形式：

采取理论与实践考试相结合的形式。理论考试内容包括计算机操作基础知识、一般文字写作基础知识；实践考试主要进行文字输入、电脑操作方面的测试。5月17日上午组织理论考试,下午进行实践考试。

四、工资待遇：

经考试、考察择优录用后，其原有技术职称继续保留，相应待遇不变；在原岗位未获取职称资格的，参照矿对应岗位工资待遇执行。

此通知。

　　物业公司

　　二0**年五月九日

物业公司通知范文13

业管理服务工作中存在问题提出需要整改，针对代表提出的18条意见和建议，物业公司采取积极主动的态度或加强整改。具体整改情况报告，况报告如下：

地热水供应非常不稳定，希望改进。

整改方案：我校地热水深井1997年建成，设计采用单循环方式。当时水源充足为自喷井，出水量为80吨/小时。随着时间推移，周边单位地热井不断增多，开采量逐渐增大，加之近期持续干旱，水位不断下降，水源逐渐减少，现有水位已在地面以下247米，出水量20～30吨/小时，供水量严重不足。另外管道腐蚀损害严重，也已接近使用年限，经常出现爆管现象，水量损失很大。造成近期地热供水压力过低，形成地热水供应非常不稳定。物业公司地热部加强管网维修，逐步减少地热水供水区域。

物业维修的材料质量不过关，使用寿命短。

整改方案：物业维修所用的材料是采用国家强行标准，都是通过了国家ISO9000认证的产品，在以后的采购过程中，我公司将加强质量产品及易耗品的采购控制，严把产品质量关。

家属区的卫生问题

整改方案：我公司将根据《住宅部各岗位工作标准》，加强对全校的道路保洁、多层楼宇的保洁、高层楼宇保洁情况的检查，严格按照相应的标准，加强部门内部的人员管理。保证保洁的'质量。

工作人员要及时处理学生反应的问题、确保学生公寓安全和学生利益。

整改方案：不定时召开与学生交流座谈会 ，及时搜集学生所反映的问题，对学生反映的问题及时予以解决。为了确保学生公寓的切身利益，更好地服务于学生，我们制订了学生公寓各种预防措施：

1)、防汛预案;2)、消防预案;3)、防地震预案;4)安全疏散预案;扫雪预案等等。

增设废电池集中回收点

整改方案：学生公寓原来由学校环保协会安置了废旧电池回收桶，并由环保协会负责管理。物业公司将利用暑假制作统一的废旧电池集中回收点，放置在公寓大厅显要处，与学生一起做好环保工作。

物业公司通知范文14

公司各部门、各项目组：

为严肃工作纪律，维护工作秩序，提高工作效能，彻底杜绝上班时间上网娱乐等此类现象，现将有关事项通知如下：

一、公司电脑使用范围仅限于日常办公、联接与工作相关的网络，包括文档表格制作、打印，数据资料传递、储存、发布，工作人员内部联系以及休息时间在公司网站相互交流等正常工作需要。

二、严禁公司员工上班时间在网上娱乐、玩游戏、、炒股等行为。

三、公司将加强监督检查，做到“有报必查、有查必果”。对违反公司规定造成不良影响的部门和个人，将严肃处理。

自检自查标准。）

xx物业管理公司

　　20xx年xx月xx日