安全方案

实用的安全方案7篇[精华]

为了确保工作或事情有序地进行，我们需要事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编收集整理的安全方案7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

为贯彻落实蒙东能源集团公司安生 [20xx]64号《关于蒙东能源集团公司安全文化建设示范企业创建活动方案的通知》文件精神，深入开展“安全文化建设示范企业”创建活动，进一步加强铝业公司供电安全文化建设，充分发挥供电部安全文化的作用，夯实安全生产基础，依据铝业公司《安全文化建设示范企业创建活动的方案》制定此活动方案。

一、成立供电部“安全文化建设示范企业”创建活动领导小组

组 长：王晓平

副组长：朱丽军

成 员：韩柏春、许立军、李建男、白乌热、赵景奎、金山、单德育、谢飞、王玉增、杨豹。

二、指导思想

以科学发展观和安全发展理念为指导，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过大力加强供电部安全文化建设，促进各级安全生产责任制的落实，强化全体干部员工的安全生产意识，规范安全生产行为，完善安全技术措施，提升安全管理水平，建立安全生产长效机制，预防和减少事故，保证供电部安全、平稳。

三、总体目标

通过开展“安全文化建设示范企业”创建活动，促进铝业公司供电部安全生产管理工作标准化，为员工创造安全、健康的工作环境，形成“以人为本、关爱员工”的氛围，达到“无违章、无意外、无伤害”。

四、总体要求

根据《企业安全文化建设导则》和《中国电力投资集团公司安全文化建设指导意见》、《集团公司员工行为规范》，结合供电实际开展安全文化建设示范工段创建活动。

五、具体活动

（一）利用有效的安全技术手段，必要的`安全物质投入，加大技术改造、完善安全防护设施、个人劳动保护和生产现场安全标识等，有力保证安全生产。

（二）根据国家和行业相关的法律、法规、标准、规范，制定完善的安全生产管理制度体系，包括安全管理体系、规章制度体系、规程标准体系、应急管理体系等；安全风险辨识、应急演练，事件报告管理程序等。并以此为载体，培养员工的良好作业习惯，限制员工的不安全行为，培育员工遵章守纪的自觉性。

（三）应确定明确的安全生产方针和现代安全文化理念。在物质层面和精神层面的不断完善过程中，通过教育培训、宣传引导、安全活动等有效手段，营造浓郁的安全文化氛围，使员工都能意识到安全的深刻涵义、应承担的安全责任，应具有的安全道德观、价值观，从而自觉地规范自己的安全行为，也能自觉地规范他人的安全行为，实现员工从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，实现供电企业安全管理水平的整体提升。

六、重点要求

（一）高度重视，精心组织。安全文化建设作为提升铝业公司安全管理水平，实现本质安全的重要途径，供电部领导要足够的重视。并制定具体的安全文化建设示范企业创建活动实施计划，细化内容和标准，广泛发动，精心组织，有计划、有步骤、有重点地开展工作，确保收到实效。

（二）严格标准，务求实效。要结合实际，广泛宣传安全文化建设的目的意义，全面开展创建活动。要从员工的需求出发，把关心、理解、尊重、爱护员工作为安全文化建设工作的基本出发点。要创新形式，保证投入，采取有效方式，倡导安全文化，传播安全理念，营造安全文化氛围。

为加强我公司安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，特制定20xx年度安全生产培训计划。

一、培训内容：主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业、新员工安全培训等

1、法律法规的培训

为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。

2、新规程及规范培训

为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各车间安全生产按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。

3、继续教育培训

根据公司发展的需要,对车间安全生产管理人员进行知识更新培训。

4、新入司员工培训教育

本年度新招员工，为了使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以企业规章制度、安全手册为内容的入场教育培训。

5、特殊工种培训

根据程序文件中的要求，对电、焊工、叉车驾驶员、汽车驾驶员操作工进行特殊工种培训，培训由特殊工种岗位员工所在部门、车间组织实施。

二、实施措施

1、充分发挥各车间、各职能部门的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各车间、各职能部门，充分发挥各班组的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。

2、建立培训、考核与使用相结合的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；

3、对公司提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。

4、逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。

5、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的`规定进行。

三、要求

1、各车间、各职能部门的主要负责人要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对员工培训工作开展情况进行监控。

2、外送员工参加培训，经公司主管领导批准后，报人力资源部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。

四、教育和培训时间

1、专职和技术人员每年不少于20学时；

2、特殊工种每年不少于30学时；

3、生产车间负责人、安全员每年不少于20学时；

4、待、转、换岗重新上岗前，接受不少于20学时的培训；

5、新员工的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于10学时、10学时、20学时。

【教材】粤教版小学三年级第二学期《综合实践活动》

【背景】随着近些年的校园安全事件在媒体的曝光率增多，校园安全事件已经成为社会关注的问题。限于学生的年龄特征，大部分同学在校园里或多或少都发生过一些校园意外受伤事件。学校作为学生日常生活中的主要活动场之一，校方就应该对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。为此，我选择 ……此处隐藏4066个字……则，为进一步加强对街道“十一项”专项整治工作的领导，全力遏制生产安全事故的发生，确保街道安全生产持续稳定，现将街道安全生产“十一项”专项整治工作方案明确如下：

一、指导思想和整治目标

认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化安全生产监管，进一步落实安全生产主体责任，推进联合执法，突出重点，夯实基础，部门联动，依法整治，标本兼治，常抓不懈，逐步深化，全面推进；切实遏制重特大、火灾等事故的发生，保护人民群众生命、财产安全，努力促进全办安全生产专项整治状况平稳好转。

二、明确任务和各负其责

1、民爆物品和烟花爆竹专项整治。由派出所牵头负责进行整治，要坚决收缴辖区内流散在社会上的非法民爆物品、烟花爆竹，严厉打击涉爆违法犯罪，打击非法购买、生产、经营、运输、储存、使用爆炸物品和烟花爆竹的违法犯罪活动；依托民用爆炸物品、烟花爆竹的管理信息系统，规范管理，做到全面监管，排查和整治隐患，查堵管理漏洞，建立长效机制，使爆炸物品、烟花爆竹管理秩序进一步好转。

2、道路、水上交通专项整治。由派出所和公路站牵头负责整治，要加强对辖区内建筑工地的无牌证、无年检的大货车、农用车、拖拉机和报废车及改拼车、无证驾车、严重超速超载、滥载、人货混装、违章驾驶、酒后驾车、醉酒驾车、校车、危化品运输车、客车车辆、货运车辆及拖拉机违章和拖拉机违章载人、非法营运、带“病”、报废车辆上路行驶等违章行为；二轮摩托车及农用车辆非法违章载客，未佩戴安全头盔；拼装车、“土三边”、“柴三机”和残疾人车非法载人等违法违章情况以及水上交通运输船舶等安全排查和整治隐患，确保安全。促进道路、水上交通秩序明显好转。

3、建筑工程和液化石油气专项整治。由村建站牵头负责整治，要加强对辖区内建筑安全监管工作力度，建立健全建筑施工安全监管制度和机制；强化建筑企业的责任主体，落实安全责任制；集中解决建筑施工安全管理中存在的突出问题，实现建筑施工坍塌、坠落、用电等重、特大事故得到有效遏制；进一步加强民房建筑、房屋拆除及危旧房全面的监管，排查和整治隐患，确保安全。加强规范燃气经营站点设置，查处和取缔无证经营和违规经营的液化气经营站点，消除安全隐患，增强燃气经营单位的安全管理意识，保证经营站点安全制度与设施齐全，杜绝过期钢瓶在市场上流通，确保燃气安全的使用环境。

4、公众聚集场所（人员密集场所）火灾隐患专项整治。由派出所牵头负责整治，要对本辖区内公共娱乐场所、宾馆、饭店、网吧、大型商场、集贸市场、“三合一”场所、沿街店铺生产经营与住宿合用场所等人员密集场所的全面监管，排查和隐患整治到位，确保安全。并且加大对疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用，疏散通道、安全出口不畅通的，消防安全疏散指示标志、应急照明灯被遮挡、覆盖、损坏、配备不足的，常闭式防火门的闭门装置损坏不能保持常闭状态的等消防设施的专项整治检查，依法加大监督检查力度并督促事故隐患整改到位。

5、化学危险品、易燃易爆隐患专项整治。由安监办牵头负责整治，要加强对辖区内危险化学品生产、经营、储存企业，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决危险化学品安全方面存在的突出问题。建立危险化学品生产、经营、储存企业及其重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制，对存在重大安全隐患拒不整改的，坚决予以曝光，特别是对地下非法生产、经营、储存的场所坚决予以取缔，有效防范和遏制重特大事故的发生。

6、农渔业、农机安全专项整治。由农业服务中心牵头负责整治，要对辖区内农渔业安全生产违法违规行为严厉查处,推动农渔业安全事故隐患排查治理深入开展；依法严厉打击拖拉机无牌无证驾驶、严重超载、违法载人和农业机械的安全监督管理，切实抓好农渔业、农业机械生产安全整治工作，并严格落实各项安全措施和检查制度，确保农渔业、农机生产事故隐患得到消除。

7、特种设备专项整治。由西天尾质监站和经济开发服务中心牵头负责整治，要对本辖区大型游乐设施、电瓶客运车、锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯等特种设备使用单位的全面排查和隐患整治；加强对非法土制锅炉、土制压力容器、土制起重机械；液化石油气充装站、储配站；危险化学品的`包装物、容器的使用单位都列入停产取缔名单，并实施关闭取缔和坚决予以报废并就地销毁，切实消除事故隐患。

8、校园安全隐患专项整治。由文化服务中心负责牵头整治，要认真抓好辖区内学校校安工程改造、学校消防安全疏散通道、安全出口、游泳安全、交通安全，特别是社会力量办学的学校，学生乘坐农用车、柴三机、拖拉机等非客运及超载车辆、校园周边环境问题、生活设施及学校食堂食品卫生管理。严格师生集体外出活动的报批手续；加强对学生安全知识的教育，增强学生自救能力，以及取缔整治无证办学行为，确保校园安全。

9、有毒有害及职业病卫生专项整治。由文化服务中心负责牵头整治，要加强对辖区内企业是否建立健全职业病防治责任制，是否有与职业病危害防护相适应的设施。是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评估，是否为用工人员配备有效的职业病防护用品，并督促使用到位。用人单位是否组织职业健康检查。是否设置警示标识和中文警示说明。使用的粘胶是否为合格的产品，是否标明其产品的成份和使用说明。用人单位是否对用工人员进行职业卫生培训，是否安排未成年工，安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业场所和工种。确保全面排查和隐患整治，预防和控制职业危害事故的发生。

10、非煤矿山整治。由国土资源所牵头负责整治，要依法打击和查处辖区内无证非法开采行为，取缔、关闭无《采矿许可证》和《安全生产许可证》的矿山，防止已取缔无证矿山“死灰复燃”；越界开采的矿山；不按矿山安全开采规划设计和开发利用方案开采、达不到基本安全生产条件，矿山内使用的无牌无照的农用车、手扶拖拉机运输，又拒不进行整改或在限期内达不到安全生产条件的矿山及整治存在安全隐患的持证矿山。做好排查和整治隐患，促进矿山安全生产秩序明显好转。

11、旅游专项整治。由文化服务中心牵头负责整治，要加强抓好辖区内旅游安全管理专项整治工作，突出重点，标本兼治，着重解决好影响旅游安全的热点、难点问题，开展旅游市场的整顿和规范的工作，把旅游的安全工作建设放在首位，严厉打击无证、无照经营活动，规范导游市场，查找超范围经营和整治旅游车辆安全营运，应当做好旅游景点、宫庙、古民居等场所安全设施的防护工作，安全警示应清楚、醒目；把旅游安全隐患消除在萌芽状态。

按照“谁主管、谁负责”的原则，各有关部门要在街道办事处的统一领导下，积极配合，通力协助，加强联动，采取有力措施，强化安全监督检查，坚决歇制重特大事故的发生。此外，街道办事处其他行业和领域，由其相对应部门根据其相关职责认真研究，明确本行业和本领域安全工作内容和重点，搞好本行业本部门专项整治工作。

三、加强领导、确保落实

为确保“安全生产十一项专项”整治工作顺利开展，加强对安全生产工作的领导，经街道办事处研究，决定调整安全生产十一项专项整治领导小组，具体成员名单如下：